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日本情報通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
29件
日本情報通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本情報通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本情報通信株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
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2.9
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3.0
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日本情報通信株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制はシステム部が運用のグループ、開発の1グループの計3グループで構成されており、
基本的に各グループで意見交換や情報共有を行うことが多いです。
社員数は少なくまだまだ小さい会社ですが、毎月第3土曜日に開催している定例会で意見交換や、レクリエーション等で交流を行っているため、
グループや役職に関係なく風通しの良い社風となります。