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日本情報通信株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
29件日本情報通信株式会社の口コミ一覧ページです。日本情報通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本情報通信株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月07日
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 28万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 28万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 37万円 | 8万円 | 30万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年11月08日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
2.5
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
口コミ投稿日：2016年02月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ CE
2.5
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本情報通信株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は参画プロジェクトにもよるが繁忙期では大なり小なり残業あり。
基本的には定時で帰れることのほうが多い。
完全週休二日制ではなく毎月第3土曜日は本社ビルに出社してのミーティングがある。
業務以外に資格取得のための自習など自身のスキルアップについて報告を義務付けられるためプレッシャーがある。
多様な働き方支援：
副業は禁止とされているが判断基準としては業務に差し障りが無ければ問題ないよう。
コロナ禍に伴いフレックス制を採用。リモートワークにも対応できるが、参画プロジェクト次第という条件付き参画するプロジェクトへのアサインは希望を聞かれはするものの最終的には会社判断。
人事異動等も事前に社員の意思を確認はするものの参画まで１ヵ月を切っているタイミングでの相談などこちらもほとんど会社判断でフレックスとリモートワークの利用については実質的に自分ではコントロール不可。