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新卒入社

回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 31万円 0万円 40万円
年収 454万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
賞与の金額は、考課面談を行ってその評価結果で決定される。
評価方法は、相対評価で面談者の評価ではなく
役職者全員の相対的評価になる。問題点は、全然知らない社員から評価されそれも反映されるということ。
言い換えれば、みんなにいい顔していれば評価は高くなるし昇格するということ。

インセンティブ:
ないです。
副業も禁止です。
SESで現場先で評価されてもなにもなし。

回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 31万円 0万円 40万円
年収 454万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数で給料は上がりません。そのくせに、年功序列です。最初の役職名
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:プログラミングスキル。言語も様々なので、色々と身に付
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:システム開発をしているので、実際にプログラミングしたも
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 31万円 0万円 40万円
年収 454万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。給与は上がらないし、評価制度も相
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:企業型の確定拠出年金に加入できます。それ以外の福利厚生は特にないです。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりしていると思います。人柄の悪い社員はお
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:配属される案件は選べないためキャリアアップは難しいと思います
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:だいたいが朝のミーティングをして本日の作業確認や進捗確認をする
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は若いうちはそこそこあると思います。賞与は2.5か月です。評価制度
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 31万円 0万円 40万円
年収 454万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給はないです。役職が上がるイコール昇給です。現状、役職者だらけ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:強みはないと思います。事業の弱み:基本、取引先へ出向するため案件がな
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークについては、完全に常駐先の企業に
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 31万円 0万円 40万円
年収 454万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度が、具体的にどのような感じでされて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:社員には親身になって接してくれる人が多い。良くも悪くも会社
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によって、まちまち。忙しい案件は、毎日残業する
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場によります。平均残業時間は15~20hくらいと明記してい
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:基本的に常駐先の企業のやり方(ルール)に従うかたちになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:不景気であっても取引先が減らないつながりの強さ。ズブズブとも取られが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:配属される現場によって、成長できる度合いが違います。上流中心
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:複数の現場の経験がつめる。役職がつく基準などはあいまいなため
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:取引先へ出向するため、自社での作業はありません
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社と思います。女性管理職もおり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:取引先による。仮に相性の悪い現場に配属になった場合でも、それ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:風当たりはよい。特に現場との相性が悪い場合などは、男性よりも意
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:毎月の懇親会があり、いわゆる飲み会よりも話しやすい雰囲気オフィス環境:
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は多いと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし強いて言えば売上が伸び悩んでいるらしいこ
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