回答者： 男性/ 自動車部品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 8万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
去年までは雀の涙程度の昇給だったが今年は例年の数倍上がって驚いた。若手の人材流出対策？
賞与は中小企業にしてはある方だと思う。
各種手当は誇れるものなし。
評価制度:
主任に上がるまでは同期入社は皆んな同じタイミングで昇進していく。
その先は運と実力
完全なる年功序列
去年までは雀の涙程度の昇給だったが今年は例年の数倍上がって驚いた。若手の人材流出対策？
賞与は中小企業にしてはある方だと思う。
各種手当は誇れるものなし。
評価制度:
主任に上がるまでは同期入社は皆んな同じタイミングで昇進していく。
その先は運と実力
完全なる年功序列