回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 50万円 | 12万円 | 20万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 20万円 |
以前は高かったが、キャリア採用が活発になってからはその人の能力と等級によって決定するので、よく悪くも実力次第。
評価制度:
半期に1回評価があり、完全に結果で評価がされる。給与が下がることはないが成果を出さないとあまり上がらない。平均的な人だと伸びは他の企業と比べると緩やかではあると思うが、できる人だとけっこうしっかり上がる。