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公益財団法人武蔵野市子ども協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事を通して身につくスキル:
やりよう次第で、どんなスキルも身につきます。
絵を描くこと、工作、遊びなどを通じた実務レベルの育成スキルは勿論、事務作業の効率化を求めてマクロを組んだり関数を組んだりといったPCスキルも身につけられます。
また、会議設計や細かい打ち合わせなどを通じてスケジュール管理を行えば調整力も身につきますし、行事の提案をすれば企画力、保護者会など人前で話す機会を踏めばプレゼン能力も上がります。
逆に、まるでなにもしなくても毎日の業務はこなせてしまうので、目的なく働けばなんのスキルも身に付きません。

今後のキャリア像:
こども家庭庁や厚労省などでも意見を響かせられるキャリアへ持っていかないと意味がないと思っています。
大学の講師や、アドバイザーなどの「有識者」として位置付けされるように社会的評価を上げていくことが重要だと思います。

回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:子どもたちの成長を感じられる点や、保護者からの感謝、ま
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格は放課後児童支援員資格を仕事として取得が可能です。研修は
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:どの業務も当たり前に報連相や確認工程は必要ですが、育成面においては
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修は十分にあるので、やる気があれば伸びていける。資格取得手
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2.8
東京都世田谷区
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成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修制度は2週間ほどで、先輩から優しく教え... 続きを見る
1.5
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3.0
東京都港区南青山2−2−3
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0.0
新潟県長岡市城岡2丁目1-20
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2.4
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル
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2.9
奈良県橿原市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】仕事をして自然と... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】英会話 経理 パソコン... 続きを見る
4.3
東京都千代田区紀尾井町3−23文藝春秋新館4F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ほとんどなく、職員のモチベーション... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋茅場町1−8−5KKビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】忙しい状況の中でも、正しい判断が... 続きを見る
0.0
和歌山県和歌山市十番丁69
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】お客様がたくさん来てくれた時は嬉し... 続きを見る

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