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株式会社桐塾の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:
区の勤労者サービスに加入、住居手当、退職金は無し、通勤手当は全額支給
入社時に転居を伴う場合は、補助があるらしい

オフィス環境:
基本的に駅近に教室がある。教室によって外見の綺麗さ、建物の古い新しいがあり、設備の充実もそれぞれ。本社には、会議室があり、定例の会議や採用面接を行っている。

株式会社桐塾の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教室長

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇は、仕事の性格上、調整しにくい。そのため、上司との調整が必要。

多様な働き方支援:
副業は可能だが、時間制限あり。リモートは、コロナの時期はやっていたが、現在は不可。

株式会社桐塾の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
やる気を保ち続けられれば、さまざまな可能性を秘めている。

組織体制・コミュニケーション:
一定の職員の入れ替わりがあり、管理者の力量やキャラクター、どのような職員の組み合わせかによって教室の雰囲気は変わる。基本的には自由な雰囲気で上下の厳しさなどはないので、平均的なメンタル、コミュニケーション能力をもっていれば困ることはない。ただし、個性的な職員が多い傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
どうしても女性が多くなるが、職員構成は男性が多い場合や、年齢構成が偏ることもあるようである。

株式会社桐塾の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得実績あり。

株式会社桐塾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
利用者様の笑顔が見られること。子どもの成長する姿を見れ、そこの直接関わった実感を得られること。

この仕事が向いていると思う人:
子どもが好きであること。人の成長に喜びを感じられる人。発達や心の仕組み、支援の技術に対し向上心や学ぶ意欲をもっていること。

株式会社桐塾の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:
小さい会社だからこそ、商売目当てでなく利用者のことを思った運営ができる。

事業の弱み:
大きな会社ではないので待遇面が揃っていない。
研修制度が整っていないため技術の向上が難しい。

株式会社桐塾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:
保育士や専門の資格をもっている場合は資格手当が支給されます。定期昇給はありますが、昇給カーブは緩く、管理責任者になれば、管理職として相応の給与になります。

昇給・昇進スピード:
管理責任者には経験やリーダーとしての資質が求められますが、能力よりもやる気次第で、最短5年で幹部になれるでしょう。