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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:
年間123日の休日保障を売りにしている。また、実働週35時間であり、自ら発達支援や児童福祉等について学ぼうという意欲をもっている人や中途採用である程度の経験やスキルのある人、要領よく物事をこなせる人であれば、ワークライフバランスには問題ない。ただし、収入は指導員と管理者の差は大きいし、管理者は裁量権は広いものの相応の責任や超過勤務も求められる。放課後等デイサービスを行なっている教室は19時頃までの勤務。日曜は完全休日だが、年間固定のシフトで土曜は勤務日となる場合が多い。

多様な働き方支援:
対人援助が主たる業務であり、認可事業なので同業他社と同様で法令や規則に準じた働き方となる。競業企業以外での副業は認められているが、週5時間まで。個人事業については自由らしい。

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:やる気を保ち続けられれば、さまざまな可能性を秘めている。組
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:保育士や専門の資格をもっている場合は資格手当が支給されます。定期昇給
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:区の勤労者サービスに加入、住居手当、退職金は無し、通勤手当は全額支給入
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:利用者様の笑顔が見られること。子どもの成長する姿を見れ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:若手にとって、入職時の給与水準が同業他社に比べ良く、要領よく
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:幼児や発達障害のある子どもに対する関わり方、支援方法
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:処遇加算(特定処遇改善加算)が原資となります。金額はその年の稼働状況により
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼないと思っていい。賞与は教室によってあるところとないところが
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回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金がないため、長く働いて貢献しても頑張りが評価されることはなかった
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:以前は保育士試験取得に向けた支援があった。働きがい:発達支援
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回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:小さい会社だからこそ、商売目当てでなく利用者のことを思った運営ができ
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:処遇加算と利益分配を原資とする昇給制度、賞与、資格手当、研修費用の補填
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回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業なし、休暇も多め。多様な働き方支援:副業
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ 児童発達指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実
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