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株式会社ｏｎｅｎｅｔの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ ses事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ses事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
スピード感がある。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト、社員含めて仕事に対して熱量のある方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭組織体制・コミュニケーション:普通に話しやすさはあ
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:20代前半〜中盤の若手社員が多く、少し法令遵守意識に欠ける
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海鮮営業/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:実力主義なのでとにかくやる気があ
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
企業カルチャー・社風:みんなで1つになって取り組む姿勢がある。組織体制・コミュニ
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