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株式会社りゅうせきフロントラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
かなりいい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回ある会社イベントにはグループ会社全社が参加するのでグループ会社の人ともコミュニケーションをとる機会があります。
人とのコミュニケーションを積極的にとる人はすぐに人脈を広げることができるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も積極的に採用しています。

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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジする制度があり、やりたいことを会社としてバックア
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:定期的な研修や交
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:会社の仕組みを公開していない部分が多い。上司でさえ会社の仕
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:デジタル化が進む中、身近にある物を取り扱う会社として、それ
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:飲み会も部署によって多いと思うが、割とみんなオープンで社交
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:社内提案を受けチャレンジ推奨を謳っているが、実行するかたが
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:アナログ。体育会系組織体制・コミュニケーション:ビジネス用
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部

4.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は、定期的に店舗に訪れ、世間話から進捗の確認に
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口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日：2020年06月08日
企業カルチャー・社風:誰でも意見を言いやすい風通しの良い社風だと思う。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 販売院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:最近はDX推進やあらたな事業の模索など変わろうとしてる様に
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:古い会社ではありますが、実力主義です。組織体制・コミュニケ
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