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株式会社りゅうせきフロントラインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社りゅうせきフロントラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りゅうせきフロントラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:
裁量権はほとんどない。代理店営業なのでキャリアの運営方針のもと、
仕事内容が決まる。決められた仕事をこなすだけなので
成長意欲の高い人材はどんどん退職していく。

成長支援制度:
資格支援制度があるが、資格を取得するのはあくまで
昇格試験に必要であって、実務で活かせる資格はあまりない。

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回答者：男性/ ショップ営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての無料の受講システム有り。働きがい:ショップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:入社年数や役職はあまり関係なく、やる気のあるスタッフが積極的に手を

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回答者：回答なし/ 卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:資格取ったら支援金もらえます！試験料より大幅にもらえるので勉

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:接客スキルの向上。ここでの接客スキルは他の業種でも通用すると

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格手当が出る為、後押ししてくれる。働きがい:毎日同じ業務が

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回答者：男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:eラーニングや資格手当があるので向上心の高いひとをバックアッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:資格手当が充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:auショップスタッフとして接客スキルは向上しますが、料金プラ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当が厚く、研修もたまにある働きがい:会社のノルマはある

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、推奨資格をとると奨励金がもらえる。推奨資

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、キャリアアップにいいと思います。研修

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職

4.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:社会人のマナーなども研修などで教わるので、はじめての社会人で

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回答者：男性/ 販売院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:成長はする。大きな会社だが中小企業者のような働き方をするので

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会社名	株式会社りゅうせきフロントライン
業界	その他（その他）
URL	https://www.frontline.ryuseki-group.jp/
所在地	沖縄県浦添市勢理客４−２０−１

従業員数	335名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	上運天清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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