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株式会社りゅうせきフロントラインの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

株式会社りゅうせきフロントラインの口コミ一覧ページです。株式会社りゅうせきフロントラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りゅうせきフロントラインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月28日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 回答なし/ 卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
315万円 | 22万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 315万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 一般社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 男性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 一般社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 16万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 15万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部
4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 販売院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
2.8
株式会社りゅうせきフロントラインのカテゴリ別口コミ(107件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社りゅうせきフロントラインの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給料はそこまで良くない。インセンティブもあるが最高月20,000円程度。ボーナスは年2回あるが2年目正社員でも20万円に満たない程度。SV(スーパーバイザー)になるのが一番の昇給への近道。
評価制度:
毎月の売り上げランキングに載ることが一番評価されやすい。ノルマ等はなく、ランキングに載らないと評価されないというわけではないが、手っ取り早く評価されるには売り上げを作りランキングになること。昇進には、ある程度の資格取得も必要。