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株式会社ＫＭＳのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ＫＭＳの回答者別口コミ（7件）

  • 担当者 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月26日
  • ゲーム事業部 / 平社員 / 管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年05月13日
  • 企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月27日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月02日
  • 3D その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月08日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＫＭＳの職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社ＫＭＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生は特にいい印象ありませんでした。チーム内で飲み会する時に援助金を出してもらえるものがありますが、コロナ禍なので利用している人を見かけたことはありません。

オフィス環境:
大崎に移転してからはかなり環境はいいように思えた。

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株式会社ＫＭＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 企画部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
個人のタスクの大半が属人化してしまっているので、休日でもチャットやメール対応は当たり前。
そのため、休暇自体もとりづらい印象がある。
勤務時間も非常に長く、大体のメンバーが22時くらいに退社していたので、ワークライフバランスはいいとはいえない環境だった。

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株式会社ＫＭＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 3D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
社風は、会社の雰囲気が好きな人には
良いかも。
それ以外の人には苦痛なのでは

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人種、国籍の人がいた。
障害の有無は、話できるかどうかによるので
なんとも言えません。

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株式会社ＫＭＳの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日：2024年05月13日
女性の働きやすさ:
女性も多い為人間関係を間違えなければうまくやっていけると思います。
特にクリエイターに多いいです。

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株式会社ＫＭＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年09月26日
成長・キャリア開発:
未経験でも手を挙げるまたはポジションが空けば裁量のある仕事にトライできる環境なため、短期間でかなり成長できると思います。ただ、新卒以外はOJT研修しかないこと、OJTでも手順書が整備されていない、丸投げのような形で業務を渡される場合もあるため、自主的にキャッチアップできる人ならあっていると思います。
また、新卒で入社される場合、研修制度を整えようとしている風潮があったりインターンとしてアルバイト可能な制度もあるようなので良いかもしれません。
ただプロジェクトがどこも全体的に忙しくメンター制度や教育担当を設ける制度はないと思うので、業務に関することは自主的に学ぼうとする姿勢が必要です。

働きがい:
プランナーの場合は上位工程になりますので、自分の企画した仕様や制作物が実装されたり目に見える形になり、良いものとしに仕上がったときにやりがいを感じられます。
また、作ったものがリリースされユーザーから多くの反響があったときも同様かと思います。

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株式会社ＫＭＳの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリエイティブに関わる仕事ではありますが、制作や企画などものづくりに特化するよりは管理・監修側になることを早いうちから求められていきます。なのでそのスキルは早くから磨いたほうが良いです

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株式会社ＫＭＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 企画部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
事業展望:
新しいことにバンバン手を出す会社なので、望めばいろいろな経験が出来ると思う。

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株式会社ＫＭＳの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ シナリオプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 26万円 7万円 12万円
年収 310万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
グレードと呼ばれる社員ランクが設定されており、それに応じて決定される。
総じて渋い。
賞与は参加プロジェクトの月毎の業績によって決定し、予算の100％と120％達成でインセンティブ給が支払われる。
手当ては最低限。特徴的なものとしては部署での飲み会の補助が出るが、手続きが面倒なためあまり使われていないように思う。

評価制度:
半期に一度評価が行われる。
上長と相談し決めた目標を達成できたかどうかで評価される。
会社の精神に沿った行動をとっているかも点数として評価される。
総じてかなり渋い。

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