回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
経営者はじめ前身の会社で一緒にされていたメンバーの方々が中心に
事業運営されていた感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上記カルチャー・社風で書いた通り、
中心メンバーの方々とそれ以外という感じかな。
ダイバーシティ・多様性:
特に外国籍の方がいる会社ではなかったです。
男性・女性半々ぐらいのイメージで、
業界業種的に女性も多数いた感じです。
経営者はじめ前身の会社で一緒にされていたメンバーの方々が中心に
事業運営されていた感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上記カルチャー・社風で書いた通り、
中心メンバーの方々とそれ以外という感じかな。
ダイバーシティ・多様性:
特に外国籍の方がいる会社ではなかったです。
男性・女性半々ぐらいのイメージで、
業界業種的に女性も多数いた感じです。
株式会社ケイ・ネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケイ・ネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
とりあえず在籍していた1年弱の間では求人票通り土日祝は当たり前に休んでいましたし、
平日はだいたい20時前後(2時間前後の時間外勤務)で、帰宅していた感じです。
多様な働き方支援:
その当時リモートワークなどはなかったです。
早帰りはなかったできなかったかな。
目に余る体調不良により病院に行かしてもらったぐらいです。
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