「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社NSDの評判・口コミ
- 株式会社NSDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社NSDの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社NSDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社NSDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NSDへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都荒川区西日暮里6−22−6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業でも、残業がつく。但し40時間を越えた場合。課長クラスで...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣、請負先に依存する。客先常駐設計チームは客先が出社しない...
続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 一般作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:二交替勤務のため残業が有る日は1日の作業時間は長くなる。しか...
続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北6条東4−1−4NE64ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業と言っても月1回1時間程...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:平日の稼業外で終わらないものは、土日にパソコンでまとめたりし...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦3−4−15ヒグチビルディング
その他・その他
2.9
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給休暇が取れる。必ず年6日以上有給休暇を取得する...
続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
その他・その他
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:トラックドライバー特有の、早朝からの勤務は基本で、休憩はほぼ...
続きを見る
2.9
千葉県市川市曽谷1−30−18
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日祝日はコールセンターに順番で入らないといけない。祝日が...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン14F
その他・その他
株式会社NSDのカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NSDの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロジェクトによる。残業が全くないところもあれば毎月50時間あるところもあるのでプロジェクト次第になる。
土日に他プロジェクトのヘルプもあったりするが、振替で休みを取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークできるところもあればできないところもあり常駐先による。本社としてはリモートワークや時差出勤を推奨しており、多様な働き方を進めていた印象ではある。