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回答なし
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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
役職手当

働きがい:
高校卒業から働きましたが自分自身すごく働きがいは感じました。その時々のメンタルにもよりますが、実力派やったもん勝ちって所があるので自分さえ波に乗れれば上に行けます。あとは努力しているところをみんなに見せることも大切です。こつこつ頑張っていても見てくれる人が居ないとやってる意味もありません。私はなかなかにスロースターターでしたが、自分が得意とする販売でお客様と接することで周りから認められました。役職手当ですが、少しですが役職が上がる事にしっかりついてきます。チェックリストがあるのでそれに沿って面談があります。時期はマネージャーと話し合い自分で決めることが多いです。面談がダメだった場合はまだ改めて日程を決めてくれます。昇格に関しては積極的なので上に上がろうと思えば上がりやすいですかね。自分なりの働き方を見つけて周りを巻き込むことが出来れば勝ちです。お客様の数は多いですがしっかり顧客様もできますよ。トータルコーディネートしたり新作が多いので紹介したり、役職によってはそれで壁をつくったり。自分がしたい事を見つけやすいところかも知れません。ただメンタル的にくるときがあるので耐えれるかが勝負です。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:外資なので動きが早く風通しが良い。ただ同時にドライでもある
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:実力主義で風通しのよい社風なので頑張れば基本的に昇進することは可能だが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:特に住宅補助の様な手当は存在しない、基本的に特別な手当は無く、残業もほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:有給も出される。基本的に休みたい時に休めるがシフト制なので確実性は低い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:どのアパレルでも宿命だがシフト制であること、また連休が基本取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:様々な場面に遭遇するがスピーディで風通しも良いため自発的に発信する事で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすく女性が八割以上を占めるうえ、LGBTスタッフも多く多
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