回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 23万円 | 20万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 23万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
実力主義で風通しのよい社風なので頑張れば基本的に昇進することは可能だが結局は人間関係ベースなため上司に気にいられるかみたいな所が大きい。
給与は少なく業務の過酷度は当然高い、これは他のファストと比べても同様。特に競合他社の中ではH&Mに続き業務量が多い。
そのため給与の額面に納得できるかどうかは個々人の尺度による。
基本的に契約社員での雇用になるので社員はマネージャー以上になる、不安定な部分で退職を検討する人は多いと思う。
実力主義で風通しのよい社風なので頑張れば基本的に昇進することは可能だが結局は人間関係ベースなため上司に気にいられるかみたいな所が大きい。
給与は少なく業務の過酷度は当然高い、これは他のファストと比べても同様。特に競合他社の中ではH&Mに続き業務量が多い。
そのため給与の額面に納得できるかどうかは個々人の尺度による。
基本的に契約社員での雇用になるので社員はマネージャー以上になる、不安定な部分で退職を検討する人は多いと思う。