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株式会社オールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社オールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月07日
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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2.6
東京都千代田区内幸町2−1−6日比谷パークフロント9F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでフレックスタイム制はよかったですが、夏休みは長...
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2.7
東京都江東区深川2−7−6ネクストサイト深川ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業はほぼないので、ワークライフバランスはとりやす...
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3.4
東京都千代田区神田三崎町3−8−5千代田JEBL5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏休みは自由に3日間取れます。年末年始も休みなの...
続きを見る
3.2
宮崎県宮崎市橘通西2−4−20
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は見込だが、実際にはそこまでない。責任者は多少残業してい...
続きを見る
3.0
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル6F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理
勤務時間・休日休暇:半期に一度有給を含めた4連休以上の連続休暇を必ず取るよう決ま...
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3.5
大阪府大阪市中央区城見2−1−5オプテージビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業関連職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:11:09〜14:00コアタイムのフレックス制度です。 有給...
続きを見る
3.0
東京都港区新橋6−9−8住友不動産新橋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、とても柔軟に対応できます。ただ、入...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区常磐町2−6−8
IT・通信・情報通信
3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−10−30NLC心斎橋アースビル203
IT・通信・情報通信
3.5
北海道札幌市中央区南1条西8−10−3第28桂和ビル4F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みの為、自分の時間や家族の時間は確保できる...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝休みのため家族との時間であったり趣味への時間も取れる。
有給の取得も多く休みに関してはとても理解がある。
ただ成績が悪いと休みづらい空気はあるため仕事の成績が重要である。
多様な働き方支援:
副業は禁止されてはいないが、仕事に支障が出るのはおそらく禁止されると思う。
リモートワークも取り入れてきてはいるが営業会社のため営業マンはリモートワークはかなり厳しいと思う。