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中国電力ネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円280~950万円27

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数27

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢24.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
560万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢23.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
703万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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中国電力ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:
住宅補助はあります。
通勤手当なども条件によりますが、大体支給されます。
退職金もでます。
各種手当や福利厚生はかなり手厚いと思われる。

オフィス環境:
建物は勤務地によるが、古くから使用されている箇所もあり、新しさは感じない。
空部屋はあるため、各種スペースは確保できると思う。

中国電力ネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、サービス残業を行なっている人も周囲にはいないと思われる。
休暇については職場の状況にもよるが、休みたい時に取得できることがほとんどだと思われる。また、年間に与えられた休暇も消化できる。あまり取得していなかったら上司から休暇を取得するように促されることもある。

多様な働き方支援:
現場での仕事が多いので、所属する事業者ではリモートワークはできないと思われる。
フレックス勤務制度が導入されているため、早くから働いて早めに帰ったり、逆に遅くから働き出すなど、個々人の予定に合わせた働き方ができていると思われる。

中国電力ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
大企業なため新しいことを挑戦するには長い決裁の時間がかかる。日々の業務が多く挑戦する時間は無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションは取りやすいと思います。

中国電力ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:
上司にもよるが生理休暇も使えたり育休・産休後に復帰する人も多いため働きやすいと思う。

中国電力ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格はどんどん問うことを推奨されており、むしろもってなければ昇給できない。

働きがい:
社会に貢献したい、と心から思っている人はやりがいに満ち溢れていると思う。
台風の時に電柱に上ることや、深夜に山の中へ行かなくてははならないときもあり、体力のない人はしんどそうにしている。
とりあえず安定した企業で働きたいというような人には向いていない。

中国電力ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 配電保修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
作業をする事はないと思っていたが、配電はしっかりと作業があり、訓練にもかなり力をいれています。自分で作業をするのが嫌な方は配電に入社するのは、やめた方がいいと思います。

中国電力ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
他の企業にはない独占的な企業なので潰れることはありません。転勤に耐えられるのであればその他の条件は他よりも良いです。

事業の弱み:
独占企業なので他に代わりのない企業となっております。

事業展望:
新規事業にも手を伸ばしており、安定した企業といえます。今後も中国地方の大手会社として継続していくと思います。

中国電力ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は若いうちは低めのイメージ。賞与は年2回で毎年4月にライフサポート手当が支給される。昇給は年1で大体1万円ほどあがってた。

評価制度:
基本的に年功序列なので頑張らなくてもある程度の年齢いけば年収も上がるし役職もつく。ただ、高卒だと優秀な人でも昇進が大卒より遅い。実力を見てもらえるという感じはあまりない。圧倒的に大卒が有利。