回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、サービス残業を行なっている人も周囲にはいないと思われる。
休暇については職場の状況にもよるが、休みたい時に取得できることがほとんどだと思われる。また、年間に与えられた休暇も消化できる。あまり取得していなかったら上司から休暇を取得するように促されることもある。
多様な働き方支援:
現場での仕事が多いので、所属する事業者ではリモートワークはできないと思われる。
フレックス勤務制度が導入されているため、早くから働いて早めに帰ったり、逆に遅くから働き出すなど、個々人の予定に合わせた働き方ができていると思われる。
中国電力ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助はあります。
通勤手当なども条件によりますが、大体支給されます。
退職金もでます。
各種手当や福利厚生はかなり手厚いと思われる。
オフィス環境:
建物は勤務地によるが、古くから使用されている箇所もあり、新しさは感じない。
空部屋はあるため、各種スペースは確保できると思う。
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