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中国電力ネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、サービス残業を行なっている人も周囲にはいないと思われる。
休暇については職場の状況にもよるが、休みたい時に取得できることがほとんどだと思われる。また、年間に与えられた休暇も消化できる。あまり取得していなかったら上司から休暇を取得するように促されることもある。

多様な働き方支援:
現場での仕事が多いので、所属する事業者ではリモートワークはできないと思われる。
フレックス勤務制度が導入されているため、早くから働いて早めに帰ったり、逆に遅くから働き出すなど、個々人の予定に合わせた働き方ができていると思われる。

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度のため自由に始めて自由に終わることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:最近は時間休も取れるようになった。フレックス制度も充実してお
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:この会社の唯一の利点と言ってもいいのが休みの多さ休日出勤する
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回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に適正に管理されており、サービス残業は自分の
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:職種によります。事務職であれば休日出勤はないです。しかし技術
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間はフレックス制で自分で決めれま
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。勤務時間もフレックスも活用しやすいで
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:7時半から8時ごろ出社。雑務をする。8時50分から17時20
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先により、違いがかなり出る。技術系は人数が減少
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通であり、残業時間も比較的少ない。ただ配属される
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:大手であり、また組合が比較的しっかりしているので未払い労働は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム10-15時)が導入されてから
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回答者: 男性/ 検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:業務委託は個人事業主なのですが日にちだけはきまっております。
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:委託業務で働いていました。コアタイムはありますが、個人のスケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い方だと思います。仕事が忙しく
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回答者: 男性/ 配電保修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はかなりしやすいです。急遽休暇にする旨を伝えても、休
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 送配電/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得しろと言われる会社。休みの調整は別格に良いと思う。
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間もフレックス制度を利用できるが、個
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇20日、リフレッシュ休暇5日あります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的安易に取得できます。本社勤めになると難しいそうで
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:これまでと比較すると、フレックス制度を取り入れてからは、自由
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に過ごせるし有給も取りやすい事業所によってはそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みですし、有給休暇を取得するように促して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日の希望が出せる。希望
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