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中国電力ネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格はどんどん問うことを推奨されており、むしろもってなければ昇給できない。

働きがい:
社会に貢献したい、と心から思っている人はやりがいに満ち溢れていると思う。
台風の時に電柱に上ることや、深夜に山の中へ行かなくてははならないときもあり、体力のない人はしんどそうにしている。
とりあえず安定した企業で働きたいというような人には向いていない。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得を薦めている。働きがい:堅い会社なので、それなりの給
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当が出るが、電験3種をとっても3万円程度な
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:会社に必要な資格や研修は支援して頂き勤務中に受けることが出来
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回答者: 男性/ 配電保修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:停電したお客様へ電気を復旧した時に感謝された時はとてもやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得は合格した時だけ。研修は普通働きがい:社会で絶対に必
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、祝金制度があり、より高度な資格であれば、よ
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格は必要なものは全て取得させてもらえる。研修も多くあり積極
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:指定の資格を取れば報奨金が貰える。eラーニング等の自己研鑽の
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:技術系の資格が取りやすい会社だと思います。現地での管理業務で
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:入社時に教育があり、それが終わってからも定期的に研修が開かれ
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:研修が3年目までは定期的にある。それ以降は学歴によって進む道
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:人それぞれです。働きがい:一喜一憂みたいなことは無いと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:よく知りません。正社員じゃないので。働きがい:パートでも担当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:知識はもちろんだが、人と接する事が全ての仕事なので、人間力が問われる。
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