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株式会社ファインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性で活躍されている方たくさんいらっしゃいます。
なんなら女性の方が活躍してる人が多いイメージです。
休暇は取りやすいですが、生理休暇という福利厚生があっても実際は無給でした。
無給なのにわざわざ生理休暇を使う人なんていません。
部署によりますが有給は取りやすいと思います。
男社会でも気にせず仲良くなりたりする人はとても合っていると思います。
気弱な人やメンタル弱い人に関してはあまりおすすめしないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:男女平等の会社にはなるが、営業は殆どが男性の為、そこに混ざって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性を積極的に働きやすい環境作りをしようとしていて生理休暇とか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性は活躍してる人が多い。ただ、管理職の女性割合は少ない。これ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、トップセールスは女性の割合の方が多い気がする。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようとする動きは活発。育児休暇も非常に取り
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:男も女も全員平等数字が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:男女問わずなので、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性だから〇〇ができない、などの不都合はほとんどなく数字が取れ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性も増えてきて働きやすさも改善しているようです。また管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし女性で副部長をしていた方もいるので昇格の
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいと思われる。生理休暇という名の休暇はあるが有
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回答者: 男性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX推進/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。有給もしっかりあるし、まわりの配慮
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回答者: 女性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山いたので、女性が活躍しやすい環境だと思います
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育児休業などをとっている社員もいるがバックオフィスがほとんどで
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部第二営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性であろうと男性であろうといい意味で成果主義です。成績上位者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性でも営業として活躍したあとに、育休をとり、その後時短で働こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性でも成果をあげてる人は沢山いました。むしろ女性の方が上げや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女の評価基準は同じなので女性で活躍している方も多数いらっしゃ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:特に変わらないが、全員が人思いなので分かって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性のほうが成績が良い印象、働き方は特段男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすさはない特別休暇の生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすくはなって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれませんが、育休・産休の後に働ける仕事量
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回答者: 男性/ ディレクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:東京は不明ですが大阪での勤務は9割男性のため、肩身が狭い思いを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:男性の育休などもありかなり働きやすいと思う。女性の方が営業職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:人間的に優しい方が多いので働きやすいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:特段働きやすい点も、働きにく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:バックオフィスには育休、産休をとった方が復帰しているので、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:今では上場もしており、働き方改革や女性の働きやすさは増している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:営業で女性は少ないが、何人かはいる。育児休暇や生理休暇みたいな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:営業職の女性は少ないが、成果を上げて力を身に着けたい女性は普通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性営業も多く、またマネージャーなどの管理職も女性の方多いです
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:男か否かじゃなく、「数字が取れ
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