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回答なし
現職

回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
Web上でのプロモーション施策

事業の弱み:
ゼロベースでの施策や事業が少なく、自走が難しい

事業展望:
広告代理店以外のクライアントの販路拡大や、施策実施に当たっての取引先(メディア、芸能事務所)の販路拡大を行い、仕事の間口やできることを増やしていくのではないか

回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:仲がいい人同士でコミ
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回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇などは申請すれば取れる。が、休暇中も対応事項に追われる場
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:デジタルPRが流行り出す前から事業を手がけており、デジタル領域のPR
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:PRプランナーの資格を取るために参考書を、用意したり、合格す
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回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程から施策に携われると思っていたが、総合広
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回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:アサインされた職種としてのスキルは身につけることができると思
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:昔は企画書作成などで遅くまで仕事をしてましたが(抱えている案
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制。目標を達成すれば大幅に昇給する。評価
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回答者: 女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が差別されることなく働けていると感じる。生理休暇などの対応
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