回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 越谷
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 29万円 | 25000万円 | 260000万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 25000万円 |
賞与(年) | 260000万円 |
賞与:
賞与のしきゅうは、7月と12月の二回プラス3月の決済ボーナスと年三回うります。そこに関しては金額は別としてとても良かったと感じております。
インセンティブ:
インセンティブの支給は僕の在籍中はありませんでした。今後あればよいですね
賞与のしきゅうは、7月と12月の二回プラス3月の決済ボーナスと年三回うります。そこに関しては金額は別としてとても良かったと感じております。
インセンティブ:
インセンティブの支給は僕の在籍中はありませんでした。今後あればよいですね
京葉オペレーションシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文京葉オペレーションシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 越谷
有給のとりやすさや長期休暇は
私は他の方と比べるととてもとりやすかったと思います。ただ、他の方の話きくと会社全体ではとりにくい環境だったのかなと感じます
多様な働き方支援:
副業はダメでした。時短勤務なども契約社員の時はありましたが正社員のときはありませんでした。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る