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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:
業界のスキルや多くのベンダーを使うことによる調整のスキル。
時間や業務等の自分主体になるため、自身のコントロールが難しく、怠惰な人は、やっていけない。

今後のキャリア像:
業務と通じ、自己啓発して、高めていきたい人には、とてもよい
建築業界やIT系のスキルや資格を取りやすい

口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:新規事業がやりたい人は、好いと思います。会社自体に資産
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働き方の満足点:時間の概念が薄く、一部の業務を除いて、縛りが緩い。制度も交渉次第
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:当人のやり方次第だが、定時で帰宅できる。業務内容にもよるが、ほ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:トップによる人事のみ。基準もなく、目標などの達成や貢献度が加味されな
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に1度。部門管理者による査定を考慮しての、トップの決定。会社の
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業は禁止リモートワークは、環境が用意されており、一部の業務を
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)