回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
従業員の成績や業務態度を考慮し昇給されます。ここ数年は最近の賃上げの状況を考慮してか、毎年昇給しています。賞与額はその年度の業績に応じ増減はありますが、平均で年間2か月ほど支給されます。手当は通勤手当を受給しています。
従業員の成績や業務態度を考慮し昇給されます。ここ数年は最近の賃上げの状況を考慮してか、毎年昇給しています。賞与額はその年度の業績に応じ増減はありますが、平均で年間2か月ほど支給されます。手当は通勤手当を受給しています。
相模原アスコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社全体で従業員が9名と小規模ではありますが、そのためか従業員同士のコミュニケーション、社長とのコミュニケーションは良好だと感じています。従業員同士の関係性は良好で、社長とも気兼ねなく会話ができ、風通しの良い職場だと思います。
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