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国分ビジネスエキスパート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~500万円16

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢30.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)

国分ビジネスエキスパート株式会社の職種別口コミ(91件)

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国分ビジネスエキスパート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:
グループで統一された退職金・財形貯蓄等、一般的な福利厚生が整っていると思います。福利厚生代行サービスも導入されているため、レジャー・映画やフィットネスなど安く利用することができます。また、資格・介護・育児等のセミナーも充実しており自己啓発において活用できます。独自の福利厚生としては、置き型のおかずが設置されており、安く購入できるので昼食が助かります。

オフィス環境:
執務スペースは1フロアでとても広いです。リフレッシュスペースは、お昼休みの食事場所として使用されたり、給茶機・ミニコンビニ・無料のお菓子や雑誌等が設置されているため気軽に休憩できるスペースになっています。

国分ビジネスエキスパート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っていると思います。勤務時間は7.5時間勤務で残業は決算等の繁忙期を除けばほとんどなく、定時で退勤する方が多いです。そのため終業後は、リフレッシュや自己啓発等に活用できると思います。休日はカレンダー通りで有休も取りやすく、チームや自身の業務に支障さえ出なければ問題ないです。

多様な働き方支援:
在宅勤務・時差勤務・時短勤務・中抜け勤務等の制度が充実しています。フレックス制度も導入されており、要件を満たせば対象となります。フレックス対象者になることができると、業務量によって勤務時間の調整が可能となり、効率良く働くことも可能になるかと思います。

国分ビジネスエキスパート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
古風。社員の平均年齢が高い。基本的には各個人で進める業務が多いので月内で仕事が立て込む時期を除けば在宅勤務も可能。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回数名のグループを組まされて役員と話ができる機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
8割以上が女性。

国分ビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社で様々な年代の方が勤務しています。出産、育児等のライフイベントが発生した際にも理解を得られやすく、困ったときに相談したり助け合える雰囲気かと思います。また、会社の制度としても在宅勤務や中抜け勤務制度があることはもちろん、時短勤務制度を利用できる期間が他社と比較して長めと感じているので、女性にとって安心して勤務できる体制が整っていると思います。

国分ビジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:
定められた資格を取得すると資格手当が出る。入社3年目までは人事総務部主催の研修がある。また、昇格のタイミングでもそれに伴った研修が用意されている。課された業務をこなすだけならこなすだけでも時間は過ぎていくが、所属チームで勉強会を開いたり、他部者とのやり取りの窓口になったりなど率先して行えば自立性を評価されて昇進する。

国分ビジネスエキスパート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 買掛金管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみると、業務内容の整備があまり整っておらず、覚えたことも後になって変更になることが多く、また、全国のグループ企業の買掛金業務を受託しているため、ルールも多くて業務を覚えることがとても大変でした。業務品質の向上や標準化に努めてますが、それに伴って変更追加が多く、覚えることが本当に多いです。

国分ビジネスエキスパート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
業界内で長い歴史を持つこと。従業員数の多さ、取引先企業、取引規模の大きさ。

事業の弱み:
体制が古い。小規模な個人店と取引しているなどの事情もあってか、FAXや紙媒体の請求書、残高確認書の発送を未だに手作業でしており、企業としても毎年度解消すべき課題として掲げてはいるもののなかなかデータ化されない。少額な取引先に対して強く出られず事務負担が増える一方なこと。

国分ビジネスエキスパート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
まだ在籍年数が短いですが、昇給は数千円程度、賞与は年合計4ヶ月分出ます。各種手当に関しては、子ども手当がある他、奨励資格を取得した際に補助がある等充実しているように思います。住宅手当はなく、一人暮らしをしている方も多くいますので、手当があるといいのではないかと思います。

評価制度:
かなり細かい評価項目がある。年功序列や実力主義どちらとも取れないがバランスのある評価制度だと思います。昇進・昇格は基本的には年1回かと思います。基準は必ずすべてではないですが、上司の推薦と資格取得の有無、レポートや面接があります。