回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 256万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 256万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
最低でも年に一回3000円は昇給する 賞与は年に二回それぞれ給料の一か月分程度もらえる。昇進すると5000円の手当がつく
評価制度:
上司から好かれていれば昇進しやすいのだと感じた。年功序列というわけでもなさそう。
最低でも年に一回3000円は昇給する 賞与は年に二回それぞれ給料の一か月分程度もらえる。昇進すると5000円の手当がつく
評価制度:
上司から好かれていれば昇進しやすいのだと感じた。年功序列というわけでもなさそう。