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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:
研修はじっくりしてくれる、扱っている言語がマイナーであるため（オープン系ではない）ので最初から覚えることも多く、難しいと感じてしまうかもしれないが教育係の上司が一人ほとんど付きっ切りで研修を行ってくれるため、学びの場としては充実感がある

働きがい:
ほとんどの場合、コードのテンプレのようなものが存在しており細かな修正や組み込みなどがほとんどで人によってはあまりやりがいや達成感等は感じにくいかも知れない

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所属部署不明/ 役職なし

1.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:運用保守の人材を育成したがっているため、色々業務をこなし覚え

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:昭和の雰囲気が色濃く、OJT中心で若い新人が成長するのは難し

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回答者：男性/ システムエンジニア（運用）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業所/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:汎用性の少ない言語を使用しているためキャリア形成には向いてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年05月13日

教育・研修：最近になって組織立てて研修を行う仕組みに変わりました。入社からはじめ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:社内の研修は不定期でありますが、特に力を入れている制度はない

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2.9

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ＬＯＷＣＡＬ

3.3

東京都渋谷区恵比寿西１−９−６アストウルビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社キャスト

4.1

東京都中央区日本橋室町１−１１−７

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.7

愛知県名古屋市中区栄３−１９−１９フォルテ栄５０２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:多種多様のプログラミング言語、会社の体系が学べると思います。... 続きを見る

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ランドシステム株式会社

3.8

神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:この会社ならではの強み（得意な領域や技術など）を持っていなけ... 続きを見る

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会社名	株式会社エムエルシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mizuiwa.co.jp/mlc/index.html
所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台２−１０−１

従業員数	30名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	濵田龍一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
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