回答者: 男性/ 広告デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 21万円 | 3万円 | 18万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 18万円 |
昇給は実感のある額はなかった。
賞与は基本的にいただけていたが、年々業績の悪化により額が右肩下がりという状態にはなっていた。
手当てはあまり種類が多い方ではなかったが、皆勤手当て等追加しようと試用があったりと変化に向けて動いてはいた。
評価制度:
役職がなかったため昇進の基準はなし。
給与面でも昇給がなかったため基準があるかどうかは不明。
実力主義というよりはチーム全体でという風潮だったため、インセンティブは特になかった。
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回答者: 男性/ 広告デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし
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