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株式会社バド・プレストのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社バド・プレストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
286万円192~450万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収286万円
回答者の年収範囲192~450万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		271万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社バド・プレストの回答者別口コミ（10件）

  • 業務部 / なし / DTPデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月16日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月02日
  • 編集 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月20日
  • 制作科 / なし / グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月22日
  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月20日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社バド・プレストの職種別口コミ（45件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（36件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（45件）

株式会社バド・プレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作科/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年05月22日
福利厚生:
福利厚生は充実しているが退職金は無い、育休制度はあって実際に育休から戻ってきた女性従業員もいる

オフィス環境:
1フロアに勤務スペース・会議室・共有スペースがあり手狭そうですが人が常に減り続けているためあまり困らず清潔感もある
街中ですぐ隣にサクラマチクマモトがあるので立地はかなり良い

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株式会社バド・プレストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
ベースは9:30だが業務量によって勤務時間もかなり変わる。
8時間労働だが残業が多い。
有給休暇取りやすいのがウリだが、現状人不足なので同じ日にブッキングするのは渋られる。

多様な働き方支援:
育児世帯の時短勤務もでてきた
副業も会社に自己申請しなければならないが業務に支障が出さない等、条件付きで許可が出る

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株式会社バド・プレストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月20日
企業カルチャー・社風:
若い20代中心で新卒、第二新卒の方でも働きやすい環境かと思います。なので人間関係は良好でした。上司も親しみやすい方ばかりです。

組織体制・コミュニケーション:
同年代（20代）が多いため気軽に相談できる。業務中も相談しにくいこともチャットで聞いたりできる。

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株式会社バド・プレストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
女性の働きやすさ:
以前は男女比率は五分五分だったがコロナ禍の影響による退職により今は八割が女性

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株式会社バド・プレストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:
リーダー等向いてる人にはやりやすいのではないかと思う
資格取得手当などはない上に残業も多いのでスキルアップはしづらい

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株式会社バド・プレストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々なデザインができると思っていたがほぼ情報量ばかりなのでかなり縛られてしまう

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株式会社バド・プレストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
事業の強み:
クライアントは9.5割が大手旅行会社1社のみであり、媒体も紙のみである
余程のことがない限りは仕事が無くなるということは無い

事業の弱み:
ほぼ大手旅行会社の1社のみの取引なので切られたら倒産は免れないだろうと感じる。
コロナ禍を経験し、ほかクライアントやほか媒体も開拓挑戦してはいたが、今は本来のクライアントの事業で精一杯でとても新規事業開拓できる状態では無い。
インスタのアカウントも開設してはいたが今では音沙汰なしである。
新規開拓はかなり弱いと感じる。

事業展望:
コロナ禍でかなりの大打撃を受けてしまったので今後は1社に依存的になりすぎず五分五分で調整していく必要があると感じる。

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株式会社バド・プレストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 22万円
年収・給与の満足点:
特にないが、残業代は1分単位できちんと出ていたのはまだよかったとお持つ。

年収・給与の改善点:
きちんと個人個人で評価できる制度を考えるべきだと思う。
自分がいた頃の評価方法は、
チームリーダーやチーム内で特殊な業務を任される一部の人だけが評価される仕組みだったので評価されない人はとことん給料が上がらない仕組みになっていた。
特にベテランに比べて、新しくチームに入ってきた人などはできる業務も少ないので若手ほど給与が上がりにくくなっていたように思う。

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