エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社つぼ八のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社つぼ八の回答者別口コミ（5件）

  • 海外事業部 / コーディネーター / QSC管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月26日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月01日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年07月30日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年03月19日
  • 調理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月05日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社つぼ八の職種別口コミ（24件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社つぼ八の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年03月19日
福利厚生:
コロナ禍でのアルバイトであったため、蔓延防止策や、県からの要請があり、お店自体を休業しなければならないことが多かったですが、休業中の職場での掃除や、商品の管理を行うことで、休業手当が支給され、アルバイトの人にも支給されるので、学生などのアルバイトしている方は金銭面は楽になると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
自分は学生という立場でアルバイトさせて貰っていたので、学校での居残りや、入っているサークルの練習があれば、遅れるということを伝えておけば、出勤日でも、遅れて出勤し、出勤しても、お疲れ様、今日の練習の調子どーだった？など、優しく声をかけてくれるので、遅れて出勤する気まずさなどはあまり感じなかったです。
サークルの大会などが重なったりしても、学校の事だったり、サークル優先して大丈夫だよ！と言ってるくれていたので、とても、シフトに関しては融通のきく場所だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
じてん上司だけでなく、研修があったり、他店舗交流もあるのでエリア内では交流はしやすい。
全く別のエリアでも、他スタッフ縦で誰かしら知り合いがいるのでそこから交流の輪が広がり易い。
コミュニケーションはとりやすい

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
私は男子なので明確には言えないが、女性も実力があればしっかり昇進出来ていると思う。
女性だからとか、そのような差別的なことは感じてたことはない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
成長・キャリア開発:
定期的に調理研修研修等があるので意識、スキルアップにつながる。

働きがい:

やはりお客さま、そして一緒に働くスタッフの笑顔のために働こうと思える環境が整っているので満足している。
ここでの経験、考え方、コミュニケーション能力は他のところに行っても役に立つと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で特にない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ QSC管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ コーディネーター

2.9
口コミ投稿日：2024年07月26日
事業の強み:
FC展開しており、ロイヤリティ収入がある。

事業の弱み:
店舗数減、売り上げ減、FC離れによる収益性の悪化。

事業展望:
徐々に衰退していく

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社つぼ八の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ QSC管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ コーディネーター

2.9
口コミ投稿日：2024年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
年に一度、5月に昇給あり、月３０００円。賞与は基本横並び年功制、よほどの成果を出さない限りはそこまで変わらず。

評価制度:
上司との面談で本人のやる気と実力が伴えばチャンスを頂ける。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社つぼ八の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。