回答者: 男性/ QSC管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ コーディネーター
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年に一度、5月に昇給あり、月3000円。賞与は基本横並び年功制、よほどの成果を出さない限りはそこまで変わらず。
評価制度:
上司との面談で本人のやる気と実力が伴えばチャンスを頂ける。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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