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FIRSTQASYSTEMS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
社長、副社長、人事部長をはじめ、大部分のプラクティスマネージャーは、インド人です。資本としては、日本の会社ですが、エンジニアの多くのインド人ですので、非常に多文化な社風の企業です。

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3.3
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3.8
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3.2
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2.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先に派遣されて仕事を行うので、会社への帰属意識は... 続きを見る
3.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自治体をメインに活動しておりますので、基本的な文化は公務員に... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中国の方がすごく多いです。分からなくて困っていたら教えてくれ... 続きを見る

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