回答者: 男性/ 調合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
その人にある程度合わせた仕事を振られたりする為、そういう人は自身のスキルアップを目指すことが出来ると思います日々の作業で効率化等は身についていくと思います
ただ、慣れるまではひたすら作業を行い慣れるようにという感じの為、そういうのが苦手な人は苦労すると思います
その人にある程度合わせた仕事を振られたりする為、そういう人は自身のスキルアップを目指すことが出来ると思います日々の作業で効率化等は身についていくと思います
ただ、慣れるまではひたすら作業を行い慣れるようにという感じの為、そういうのが苦手な人は苦労すると思います
セントラルフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 調合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現職時、製造現場の調合を行う部署では生産の関係上、早出をしなければいけない時がありました
早出出勤の手当は出ますがそれほど多くはありませんでした
また出来る人間に仕事が振られますが、結局あまり評価されず給料面ではあまり期待できないと思います
その中で自身のスキルアップや知識が増えるという事には繋がっていくと思います
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