回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
手当などはしっかりしている
目標によるインセンティブはきちんとある為、やりがいはある
昇給や賞与はその時の業績による
あまり期待はしない方がいいと思う
評価制度:
様々な研修に積極的に参加し、資格などもとらせてくれる所は良いと思う。
やる気があれば昇進などのチャンスも与えられる環境にはある
手当などはしっかりしている
目標によるインセンティブはきちんとある為、やりがいはある
昇給や賞与はその時の業績による
あまり期待はしない方がいいと思う
評価制度:
様々な研修に積極的に参加し、資格などもとらせてくれる所は良いと思う。
やる気があれば昇進などのチャンスも与えられる環境にはある
株式会社グランドラインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社グランドラインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
アットホームな雰囲気で休みも取りやすい、女性も働きやすい環境にあると思う。
ただ、事務職で入社しても営業補助のような所もあるため、面接時にきちんと聞いといた方が良いと思う。
急用や病気なども周りが助けようという雰囲気がある為非常に良いと思う。
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