エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(54件)

行徳総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
寮があり、半額家賃を支給してくれていました。ただ、5年以降からは徐々に支給がすくなくなっていき、10年以降からは支給がなくなります。退職金はあります。

オフィス環境:
環境としては病院ができてそこまで年数が経っていないので、基本的に清潔で綺麗な印象です。リハビリ室のスペースもそこそこ広いです。

行徳総合病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは病院ならではであるが、一ヶ月単位での変形労働時間制のため、平日に休みを取りやすい。

多様な働き方支援:
副業禁止であるため、収入は低い。
夜勤を行わないと十分な収入を得られないため、子育て中の職員は長く続かない。

行徳総合病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
上で勝手に色々新しいことを始めようとして普段の業務で手がいっぱいの下の者が疲弊してついてきていないです。中堅社員は特にやらされてる感があります。
上の人も本部から色々言われて動いているんでしょうが、下にいまいち上の考え、方向性が伝わってこない。人員少なくて上はきちんと公休数すら消費出来ていないのに新しい病院立てたり、時間外に運動会とかやったり何考えてるんだって感じで不満が募る。

組織体制・コミュニケーション:
グループ病院というわりにグループの統一感が感じられない。各病院の問題は各々考えて解決してくれって感じ。

行徳総合病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:
女性の役職者がかなり多かったので、男女による差別などはないように思います。

行徳総合病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:
慢性的に人がすくないから意欲的な人は新しいことにどんどん挑戦できる環境ではある。
そうでない人にとってはどんどん仕事を任されて辛く感じる環境でもある。

行徳総合病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職時よりも経験年数が若めのスタッフが多く、離職率の高さが問題そうであった。医療職という色のせいもあるかも知れないが。

行徳総合病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の弱み:
総合病院を標榜しており、診療科の拡大に力を入れるのは結構であるが、社員の意見も感じ取った舵きりをお願いしたい。

行徳総合病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
理学療法士全体の特徴だとは思うのですが、大きく昇給や賞与が上がることはなかったです。役職者につけば少しあがりはしますが、その分仕事量がかなり増えてしまいますので、それに見合った額かと言われればそうではないと思っていました。

評価制度:
中堅の年数の方が退職することが多く、若いスタッフが多いため実力主義というよりかは年数があがれば大体は実力関係なく役職者になっていく感じでした。ただ、ある程度仕事を評価されている人は早めに役職者に任される人もいました。