回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給・賞与が年2回。
評価に応じて昇給額・賞与額が変わる。
評価制度:
上期下期の始めに目標設定を行い、そこで決めた目標に応じて評価が決められる。
目標達成度合いに応じて昇進・昇格のチャンスがある形になるので、いかに自分の決めた目標を達成できるかどうか。
昇給・賞与が年2回。
評価に応じて昇給額・賞与額が変わる。
評価制度:
上期下期の始めに目標設定を行い、そこで決めた目標に応じて評価が決められる。
目標達成度合いに応じて昇進・昇格のチャンスがある形になるので、いかに自分の決めた目標を達成できるかどうか。