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東北電力ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東北電力ネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東北電力ネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 送配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月01日

成長・キャリア開発:
工事関係はほとんど請負で発注するため、発注側のスキルは身につくと思うが、技術的なスキルはつきにくい。1、2年目は定期的な研修がある。また、資格取得時の祝い金制度もあり、充実してあると思う。

働きがい:
東北の電力供給を支えており、働きがいはある。技術系は実際に現場に出て作業も行い、地域の方とも触れる機会があるためやりがいを感じやすい。

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回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:一応、設備を保守したりつくったりするのが仕事なので、街

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回答者：男性/ 給電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格であれば、取得時に祝い金を貰える。しかし、

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回答者：男性/ 電力保安通信設備工事・維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青森支社他

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:公的資格を取得しても、一時金のみで賃金に反映されず、業務上も

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回答者：男性/ 用地業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:事務系社員として入社すると、最初はエクセルにデータを手打ちで打ち込むよ

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事を通して身につくスキル:パソコン上のエクセルでのデーター管理やパワーポイント

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回答者：男性/ 配電工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部配電工事課/ 設備保全、応需

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得推進してるものの、勉強する暇はなし。また配電について

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事の裁量権:なにごとにも立場により、役職や職責で裁量権が社内規定であり、不明な

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月31日

成長・キャリア開発:新入社員は初年度は半年ほど集合にで研修期間がある。まだ業務の

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがいを感じるポイント:達成感といえば機器故障の復旧や業務目標達成であり、お客

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得に対する会社側のバックアップ体制はしっかりしており、

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回答者：男性/ 電力/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社持ちなので挑戦はできる。部門によるが研修セ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがいを感じるポイント:新しいお仕事を教えてもらってできるようになった際にはや

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事を通して身につくスキル:電柱移設に関する知識を得られて補償金工事の概要ややり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:とくに裁量的なものはありません。成長支援制度:定期的に勤務しながら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:やって下さいということをただ単純にやるだけでしたが、パソコン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:キャリアは人財部が用意してくれる。むしろ理想なキャリアは歩め

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:電気設備の保守・管理の仕事を行うため、お客さまの家が停電した場合にはす

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格については自分で選び受けることができる。合格すると祝い金

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:自分次第。職場や仕事から成長しようとすると難しいが、考え方次

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電技術サービス

3.2

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:基本的に社内で完結するスキルしか身につかないためキャリア形成

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回答者：男性/ 機器点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変電課

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:働きがいは仕事を人生にしたい人にはあると思われる。専門の技術

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:定期的に研修がありスキルアップみできありがたいです。働きがい

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい:短い期間でしたが、人間関係の良好な職場に勤務できたことを感謝しています

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:５か月の契約社員でした。よって仕事を覚えた頃に契約満了ということになり

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:現代とは思えない事務作業だったが、環境は良く、ストレスなく働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:分かりません。パートには何もありませんでしたので。社員の方に

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電気/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得を行うために勉強会等を開き社員一丸となって、資格取得

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会社名	東北電力ネットワーク株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nw.tohoku-epco.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町１−７−１

従業員数	6786名
設立年	2019年
資本金	24000百万円
代表者	坂本光弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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