3.2

口コミ182件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(182件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(18件)

求人情報(0件)

東北電力ネットワーク株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は300～1000万円です（30人の正社員の回答）。

東北電力ネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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東北電力ネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
537万円	300~1000万円	30人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	537万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	30人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	600万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

東北電力ネットワーク株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 送配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
若いうちは毎年昇給する。年収は東北地方のなかでは上位。昇格試験に合格すればさらに上がる。家賃補助制度が最近新設された。また、残業代は全て出る。サービス残業は許されない。

評価制度:
半期に一度、自身の目標をたて、その達成度を自分と上司で評価する。昇格試験は筆記試験であるが、あまり勉強しない人が多いため、しっかり勉強すれば1発で合格できる。大学、大学院卒でも受からなければ上がらない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進本部/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:旧予定武井は基本給と各種手当で構成されており、年功序列の要素が強いもの

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 発変電

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	520万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	520万円

給与制度:年功序列で給料は上がっていく。東北の会社の中では良い給料だと思う。ただ

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回答者：女性/ 法人カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与や賞与は申し分なし。他会社の同世代と比較しても、そもそも基本給が高

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	450万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年二回の賞与で産業別上位会社と組合間協議結果からの流れで自社間マターで決定

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	450万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:昔より遅くなった高卒で退職までに課長職になれないことも増えて

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回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:（２０年近くベースアップを行っていないが）まだ「東北地方の企

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いわゆる年功序列であり、給料が満足のいく程度まで上がるのは40代からに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:若いうちは自動的に昇給し、何年かしたところで昇給試験がある。専門知識や

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回答者：男性/ 電力保安通信設備工事・維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青森支社他

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
833万円	0万円	0万円	0万円

年収	833万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:一般職は年２回（６月と１２月）、６月は前年度下期評価、１２月は当年度上期評

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回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	450万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:複雑ではあるが、これが他の会社とも同じようなものだろうと理解

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は毎年自動昇格。8年目辺りから評価での昇級、その後昇格試験がある。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:公務員とほぼ同じ。年次が上がれば自動で上がる。評価制度:年功序列が強い

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務方の年収は低い。管理職や男性社員は年収が高い印象。手当はたくさんあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:昇給はありません。評価・昇給制度:今2年1ヵ月以上勤務し，派

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	8万円	0万円	0万円

年収	45万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期のアルバイトですが、社員はとても充実した待遇のようです。労働時間も

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新潟県の最低時給は859円。こちらは880円でした。事務補助で、エクセ

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回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:組合の妥結結果に左右されるが、妥結金額を夏季と冬季で分割し支給される。業績

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回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年二回実施される管理職２名との面談で実施される。管理職採点

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回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年２回（上期と下期）、昇給は年１回（４月）。評価は相対評価

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回答者：男性/ 給電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は世界情勢によって左右される。給料は東北の中ではそこまで少なくはな

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回答者：男性/ 配電工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部配電工事課/ 設備保全、応需

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年二回。各種手当ては充実してると思う。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回（６月、12月）評価制度:上長単独での評価のため

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回答者：男性/ 電力/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給、賞与ともに普通の会社よりも待遇がいい。各種手当なども普通の会社よ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義を採用しようと管理職になるための昇格制度に試験を取り入れるなど

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電技術サービス

3.2

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大手企業なので安定してました。ボーナスについては東日本大震災以降でない

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回答者：男性/ 変電課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 変電課

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:部署にもよるが、特段高いわけでもないが安定している。賞与も基本的に安定

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	5万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:電力会社なんて公務員と似たようなものと思い、安定だが低水準と思ったいま

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:地方ではトップクラスだと思います。ただし残業にかなり左右される傾向にあ

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:○歳で昇進試験があるのでその試験に受かると上がれる評価制度:人の頑張り

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回答者：男性/ 機器点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変電課

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は普通くらいで、年々上昇する評価制度:評価は社内

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量のわりには良かっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員のため参考になりませんが、正社員の方は宮城県の平均所得は会社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	10万円	1万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは時給低めだが、扶養内で働くには調整が効くのでいいと思う。2㎞以

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電気/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年1回あります。各種手当等あります。評価制度:昇格の基準等はあま

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東北電力ネットワーク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進本部/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:旧予定武井は基本給と各種手当で構成されており、年功序列の要素が強いもの

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東北電力ネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年２回（上期と下期）、昇給は年１回（４月）。評価は相対評価

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:通勤手当は派遣会社より実費支給になっております。退職金や住宅補助等は派

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会社名	東北電力ネットワーク株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nw.tohoku-epco.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町１−７−１

従業員数	6786名
設立年	2019年
資本金	24000百万円
代表者	坂本光弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東北電力ネットワーク株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は300～1000万円です（30人の正社員の回答）。

東北電力ネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢30.0歳）

東北電力ネットワーク株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

東北電力ネットワーク株式会社の年収データ

職種別平均年収

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