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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークは日常的に利用でき、基本勤務時間の管理は個人に委ねられているため、自身の責任を果たしていれば比較的自由に業務を進められます。自身の責務を果たしていれば、休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドな働き方が可能で業務に必要なものは基本会社で用意してくれます。副業については許可されていないようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:会社の歴史も長く、製品については競合他社と比べて優位性が高いです。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:DC企業年金やイス、照明器具、ヘッドセットなどのリモートワーク用備品の
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:フランクな人が多く、違う部署同士の交流もあったので風通しは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに本社があり、もっと外資系の企業かと思っ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:仕事は自分のペースで進められるので、休暇も取りやすく、ストレ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当のみです。オフィス環境:ちょこちょこ移転しますが、特に不満はな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:経営陣含め、新しい体制を取り入れなければ先は暗い。若い人は採用できな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:製品知識を習得するための材料は多く提供されています。外部研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:外資企業ですので、日系企業と比べて高いと思います。評価制度:年4回の考
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給料が反映されるので日系企業から転職した人は給料は低く外資系から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。エンジニアは残業してる人もいるが、営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、女性も働きやすい
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