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ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 研究開発部 / なし / 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年06月29日
回答者一覧を見る（1件）

ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の職種別口コミ（4件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（4件）

ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
福利厚生については、会社の経営状況からして退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、ストックOPなどはありません。持株会というより、出資者はいますが、配当は無いようです。

オフィス環境:
部屋が狭く、仕切りが無いので、全て筒抜け状態です。

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ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時～18時までですが、正月休み（５日）、盆休み（３日）と年間休日は１１５日と他の企業に比べて10日余り少ない

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、CADソフトが、会社にあるため、不可能。
副業については規定はないと思われるが不明。
働き方支援については、特に考えていないと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
自分の信じる方向性を定めて進むしかないですね。

働きがい:
社長から指示されたことが正しいかを自分なりに判断して、仕事を進めていくことです。
他の社員とも連携を取って間違いと正しいを議論していく姿勢を伝えていくことで、お互いに信頼を得て仕事を進めていくこと。

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ＦｕｔｕｒｅＴｒｅｋ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は会社が儲かっていないので約束の賃上げ3％はされませんでした。
賞与は、期待していないし、今まで出たことが無いようです。
各種手当は、相応と思いますが、交通費の上限があって毎月１万円の自己負担です。

評価制度:
ベンチャー企業でありながら、社長以下、資本金出資者でさえ、役職者でない。このことからして、昇進、昇格は今後もないと思われる。もちろん、評価の基準も無いです。社長の一存にゆだねられています。
年功序列、実力主義に関しても関せずのようです。社長がソフト系であってソフト系以外のことは、まるで分っていないことが問題です。

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