エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社abcテクニカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
チャレンジの機会はほぼありません。ですが言うことさえ聞いていれば問題ありません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います。横のつながりも縦のつながりもあった為、環境的には良かったと言えます。

回答者: 男性/ 専門サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:社風も自分にあっており大変満足しています。組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:若い人でも挑戦の機会は多く与えられたように感じます。会社の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区赤坂8−10−39赤坂KSAビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念はあってないようなもの。基本的には、穏やかにやっていこう... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が100名→200名になりつつあるが、まだ非常にフ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2−19−3IMASビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトは10〜20代しかいない(多分?)ので、若々しさ・... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3−16−13MARUWAビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などもありますし、創業は長いですがベンチャー気質... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区海老江1−1−24
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ通しのつながりが強く、かつ大きすぎず、ちょうどよい規... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−4−10ヒューリック川崎ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うが、なんせフルタイムパートの年齢層が高... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−26−13SEビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部/ なし
企業カルチャー・社風:トップの発信力が強い。組織体制・コミュニケーション:仲が良く... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿2−19−1BYGS7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手をあげれば比較的いろんなことにチャレンジしやすい環境。... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部署を跨いでのやりとりは一切ない。上司とは話しやすいが、基本... 続きを見る

株式会社abcテクニカで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。