回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
一般的な介護職の給与だと思います。良くも悪くも処遇改善手当次第で今後も上がっていくかもしれません。
賞与はあまり期待しないほうがいいと思います。満額もらえることはほとんどなく、だいたい寸志からひと月分もらえない程度のモノを年二回。まあこのご時世くれるだけありがたいと思いましょう。
昇給は残念ながらありません。処遇改善手当が上がるように行政に期待しましょう。
評価制度:
半年に一度人事考課があり、そこで面談して総合的に評価が決まっていくみたいな感じです。まあよっぽど酷い勤務態度や、あまりにも仕事ができないとかじゃない限りは普通に評価してくれます。そこから昇進とか昇格はあまり聞いたことがないですね。
一般的な介護職の給与だと思います。良くも悪くも処遇改善手当次第で今後も上がっていくかもしれません。
賞与はあまり期待しないほうがいいと思います。満額もらえることはほとんどなく、だいたい寸志からひと月分もらえない程度のモノを年二回。まあこのご時世くれるだけありがたいと思いましょう。
昇給は残念ながらありません。処遇改善手当が上がるように行政に期待しましょう。
評価制度:
半年に一度人事考課があり、そこで面談して総合的に評価が決まっていくみたいな感じです。まあよっぽど酷い勤務態度や、あまりにも仕事ができないとかじゃない限りは普通に評価してくれます。そこから昇進とか昇格はあまり聞いたことがないですね。