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古林紙工労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 打抜

3.9
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで、トップが決めたことは絶対という組織体制。

組織体制・コミュニケーション:
バーベキューや、ソフトボール大会、クラブ活動と積極的に参加すれば他部者とのコミニケーションも可能。

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3.2
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株式会社フラット

3.6
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6F
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優しい人たちばかりなので、かなり仕事はし易い。... 続きを見る
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ＢＰＯテクノロジー株式会社

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その他・その他
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