回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与面では全く問題ございませんが、残業の多さの割りに見合わない。
賞与や手当てに関しては特段いうことはなく高水準であると考える。
評価制度:
実力主義で、成果に見合った評価や昇進昇格となっている。
頻度に関しても妥当。
給与面では全く問題ございませんが、残業の多さの割りに見合わない。
賞与や手当てに関しては特段いうことはなく高水準であると考える。
評価制度:
実力主義で、成果に見合った評価や昇進昇格となっている。
頻度に関しても妥当。