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株式会社Javable.Jpのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社Javable.Jpの職種別口コミ(3件)

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株式会社Javable.Jpの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:
オフィス環境は  比較的良好と思います。 綺麗です。 通勤手当は全額支給されます。 退職金は正社員のみになります。 契約社員等はありません。 正社員登用もそんなに簡単ではないのでその辺りを気にされる方は  あらかじめ  しっかりと確認されておいた方がいいかと思います。 住宅補助と量はありません。 他の福利厚生は一般的なものと思います

株式会社Javable.Jpの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。
離職率も  比較的低めで  女性の平均年齢はやや高めです。
ただ  昇給はあまり期待できません。
その辺りを期待していないのであれば  いい会社だと言えると思います。
給与はほぼ  上がらないと言っていいです。 賞与は業績  次第。 世間一般の平均からすると  やや低めの金額になります。
休暇は  比較的取りやすいです。 繁忙期を外して前もって申請すれば  比較的長期の休暇も取得可能です。 部署の上司によるところもありますが、
だいたい  取得できるような環境にはあると思います。 女性の管理職  東洋は難しいと思います。 管理職を目指しているのなら可能性はかなり低いと思います  思います

株式会社Javable.Jpの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたことと  入社後のギャップはあまりないです。 午後このぐらいであろうと想像していた感じです