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株式会社マークスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
89件株式会社マークスの口コミ一覧ページです。株式会社マークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マークスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月16日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 328万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 328万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ EN/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ EN/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ DE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年03月01日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ 事務所/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2025年03月01日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年03月01日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ DE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年08月12日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マークスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
月給は他の会社に比べて高い水準にはあると思うが賞与が極端に少ない。
一回の賞与につき1ヶ月分もないのが現状。
また月給に固定残業代が含まれており、賞与は当てにしないほうがいい。
若いうちはいいが、年齢と役職上がっていくと他社の給与と比べたら少ない。
評価制度:
SESを中心としているため、正確な評価制度を取り入れられてない。期末ごとに評価シートを作成して提出しなければならないが、あることないこと書いて上司に上手く伝えれれば良い評価が貰える。
さじ加減で決めているような気がしてまるまならない。
きちんとした評価基準を持って査定してほしい。