回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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レーク滋賀農業協同組合の口コミ一覧ページです。レーク滋賀農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レーク滋賀農業協同組合への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 37万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
レーク滋賀農業協同組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は少しだがある。賞与も基本的にはもらえる。しかし、給与がそもそも安い。
評価制度:
目標管理制度という制度があり、それの結果でボーナスはすべて決まる。上期、下期にそれぞれ自分と上司で面談などして決める。部署にもよるがそもそも目標を達成できて、ボーナスがもらえるのでそもそも自分が達成できる目標しか立てない。そして評価も自分で行い、それを上司が、そしてそれをその上が再評価を行う。点数が高いとボーナスの割合があがっていくが、自分としてはできたと思って高めの評価をしても高すぎる評価をすると、下げられているような気もする。結果全員だいたい100%以下の割合になる。最終評価によっては100%以上になる場合もあるようだが。