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九州電力送配電株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
かなりげんきなひとが多いというイメージです。一方で、コミュニケーションを上司からとっていただくことも多く、若手のこともかなり配慮していただいていたと思います。特にお互いの助かることを積極的に取り組んでいくことが重要であったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか私が配属された事業所ではいなかったですが、ほかの場所ではどうだったかは定かではないです。

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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジ的な会社ではないと思いますが、働きやすく満足して
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的ですね。いろいろと規制も多いため、突拍子もないことは
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、いろんなことに挑戦してもらえて、とても
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:電力業界は規制も多く、技術系だとルールをしっかり守って、安
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 託送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの人が多い気がする。基本紙などあまり電子的で
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月21日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列の会社です。風通しは完全に部署ガチャです。技
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:電気を止めないため、ミス無く仕事をキッチリやることが重要。
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電事業所/ 一般職

2.3
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風:会社の規模が大きいため新しいことへのチャレンジが難しい。組
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:業務表彰へのチャレンジや社内で受けれる研修が充実しており、
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ あ/ あ

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:上司へ提案しやすい環境。自ら機会を創るというと感じた若手に
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々与えられると思う。風通しの良さは非常にい
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではない組織体制・コミュニケーション:上司とのコ
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